Een ontslag en ook een ontslag wegens een verstoorde arbeidsrelatie is nooit leuk, op geen enkele manier. Zeker wanneer er tussen u als werkgever ...

Afspiegelingsbeginsel bij ontslag om bedrijfseconomische redenen Ontslag om bedrijfseconomische redenen is een ontslaggrond die wij vaak zien. Echter zijn er voor het slagen van ...

Ontslag om bedrijfseconomische redenen Wij krijgen vaak de vraag hoe een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen werkt en wat de betekenis van economische redenen is. ...

Op 7 februari 2022 zijn wij geïnterviewd door het TV programma Radar daar ze de menig wilden van een expert op het gebied van ...

Ontslag om dringende reden: wat is het? Een dringende reden is een dusdanig ernstige situatie dat de verhoudingen tussen partijen niet meer hersteld kunnen ...

Wat is de wettelijke aanzegtermijn bij een tijdelijk contract? De aanzegtermijn bij een tijdelijk contract (van tenminste 6 maanden) is 1 maand. Bij contracten ...