Wat is de wettelijke opzegtermijn bij een tijdelijk contract? De opzegtermijn bij een tijdelijk contract of tussentijdse opzegging is lang niet voor iedereen even ...

Ontslag wegens verwijtbaar handelen of nalaten, hoe werkt dat? Een belangrijke ontslagreden, is ontslag door verwijtbaar handelen. Wanneer een werknemer zich ernstig heeft misdragen, ...

Een van de redenen waarop iemand ontslagen kan worden is ontslag door disfunctioneren. In dit artikel gaan we in op de eisen en de ...

Verplicht vaccineren vanwege je werkgever is iets waar nu regelmatig aan gedacht wordt. Hoewel iedereen dit liever anders zou zien, kunnen we er helaas ...

De NOW-regeling   De NOW-regeling een veel besproken regeling. Nederland wordt door de uitbraak van het coronavirus geconfronteerd met buitengewone omstandigheden. Deze treffen onze ...

De nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans Per 1 januari 2020 is de nieuwe wet arbeidsmarkt in balans in werking getreden. Dit is de nieuwe ...